공개적인 칭찬, 비공개적인 칭찬

공개적인 칭찬, 비공개적인 칭찬

 

최고의 성과를 거둔 사람을 굳이 공개적으로 칭찬할 필요는 없다.

그런 사람은 다른 사람이 없는 자리에서 칭찬하는 것이 더 좋다.

다른 사람의 시기와 질투를 피하면서

수퍼스타에 걸맞은 칭찬을 해줄 수 있기 때문이다.

 

반대로 비교적 덜 중요한 역할을 맡은 사람은

공개적으로 칭찬하는 편이 더 효과가 크다.

 

-존 우든, ‘리더라면 우든 처럼’에서